群力公司革故鼎新“一轴三心”构造推动青年培育工作新引擎
本网讯 青工培育工作是承载着企业发展的动力源。为充分发挥青年团员在企业改革发展中的生力军和突击队作用,龙唐群力供热分公司在青工培养的实践中,改变过去枯燥乏味、被动单一的模式,革故鼎新,立足于“积极心理学”理论,创造性提出了“一轴三心”模式,即以弘扬“大唐精神”为轴,衍生出的“三心”式培养模式,成为推动青年培育工作的新引擎。
一是通过开展思想动态问卷调查,帮助青工制定《个人职业生涯发展规划》;以“青春建功 助力发展”为活动主题,开展“我是谁?我能为企业做什么?我要怎样做?”的“三问”大讨论团日活动,提高青年员工投身企业改革发展的思想自觉和行动自觉;举办以“学先进、做贡献、见行动”为主题的劳模座谈会,激发青工立足岗位、奋发图强的“进取心”。
二是开展“青春建功?创新创效”竞赛交流活动,鼓励青年人才通过专业聚合、跨部门整合等方式,成立青年创新工作室,搭建学习、攻关、交流平台,进一步激发青年的创新热情和创造活力;举办“安全生产?青年当先”为主题的“青春杯”安全生产知识竞赛,引导青工扎根全面提升主战场建功立业;成立以“勇于吃苦,甘为企业献青春;乐于奉献,誓为团旗添光彩”为宗旨的青年突击队,培养青工勇敢拼搏、忠于职守的“责任心”。
三是开展弘扬民族精神祭扫烈士陵园活动,传承和发扬革命先烈光荣传统,牢记历史使命,珍惜幸福生活,立足岗位、努力工作,为公司的发展贡献自己的力量;发扬雷锋精神, 组织青年志愿者走进敬老院,慰问老年人,送去关怀和温暖,培养青工爱岗爱国、惠人达己的“博爱心”。
群力公司充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性,引导团员青年主动适应新常态,站在企业改革发展的最前沿,强化“政治意识、效益意识、创新意识、法治意识、廉政意识、责任意识”,弘扬大唐精神,在建设一流供热企业的发展实践中建功立业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。(吕波 程旭)
相关阅读
最新文章
随机推荐
- 欧尚“进口食品缤纷购”活动受到消费者热捧
- 互通商城新零售时代,让每个城市、每个商家疯狂
- 千里铁道情 高铁暖人心
- 桂林景区滚石击中游客 已致7人遇难19人伤
- 广东石油开通绿色通道助力高考
- 龙腾星艺模特演员专业培训项目研讨会
- 中铁建设集团公司副总经理于久龙到华东分公司召开保障农民工工资专题会议
- 号外号外!中国墙纸胶水准居世界前列拉!
- 江西分公司开展职业化形象塑造礼仪讲座
- 宽善海外:中国高净值人群的“二次移民”时代到来
- 2017国际美食美酒图书颁奖典礼将于烟台盛大开启
- 母鸡被袭击突然少一半 鸟类专家称估计是林雕
- 聚融360,打开互联网资产服务新篇章
- 湖南吸毒市长或遭下套染毒瘾 曾为多名女子安排
- 列车平安我先行
- JABI平台 一个有意思的社交圈儿
- 墨雅“618邮轮”即将抵达终点,现在上船还来得及!
- 这个别人口中“小女子”,把成百上千吨大米销往全国各地
- 这架飞行汽车100万美元 预计2020年交付
- 欧司朗参与“一个鸡蛋的暴走”为更多人点亮希望
最新评论
更多评论