为零工经济就业群体赋能
近年来,随着互联网不断发展,越来越多人加入灵活就业者行列,推动零工经济发展壮大。如何保障这些就业人群的合法权益、为他们提供更好服务,成为新的社会课题。前不久,江西省总工会出台《关于推进零工经济就业群体入会及服务工作的实施方案》,提出探索更适合零工经济就业群体入会的方式、加大维权力度、打造普惠服务品牌,为破解这一问题提供了探索经验。
不同于传统意义的临时工,零工经济就业群体大部分不受具体行业领域的限制,更能够发挥自身的优势,因而备受年轻人青睐。据有关部门估算,我国已有包括快递小哥、外卖骑手、网约车司机、网络主播等在内的约2亿灵活就业劳动者。《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书也显示,2020年企业采用灵活用工同比增逾11,达到55.68。庞大的从业人员数据、不断增长的就业市场需求,推动零工经济蓬勃发展。
更加多元的就业形态、更为灵活的就业方式,也给各级政府做好服务保障工作带来不小挑战。不可否认,当前零工经济就业群体也面临着不容忽略的一些问题。有的因为缺乏晋升通道和职业积累,被质疑“吃青春饭”;有的因为所处行业缺乏认可度,被认为社会地位不高;有的企业使用灵活用工时,无法兑现工伤保险、养老保险和职业培训。这些问题部分是就业市场普遍存在的,也有零工经济发展过程中形成的,需要结合具体情况加以解决。
由此来看,江西出台实施方案,通过最大限度将零工经济就业群体纳入工会组织,提升服务保障的覆盖率、普惠性,迈出了为该群体赋能的重要一步。今年《政府工作报告》提出:“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。”如何创造更多公平就业机会?一方面要在顶层设计层面,针对当前权益保障方面存在的突出问题加强制度建设、完善法律规范。另一方面要结合实际,积极探索零工经济就业人群的服务保障方案,积极发挥工会、妇联等组织的作用,在权益保障、职业提升等方面多下功夫。
当然,为零工经济就业群体赋能,既要靠政策支持,也离不开企业发力。企业作为市场经营和吸纳就业的主体,为员工创造更公平的就业机会、更安全的从业环境、更充足的社会保障是义不容辞的责任。然而,一些网络平台利用优势地位,片面将灵活用工作为降低成本的方式,漠视其人身安全、正当权益。这些现象反映出一些企业社会责任缺失、价值导向偏轨,需要予以纠正。不论是哪一种就业方式,唯有树立起尊重劳动、珍惜人才的导向,才能实现企业和员工的共赢。
就业是民生之本。零工经济就业群体是支撑互联网创新创业的重要力量,也是实现人生价值的重要方式。政府、企业、社会形成合力,把服务保障的体系建立起来,创造更加人性化的工作环境,定能推动零工经济有序发展,让更多人实现人生出彩。
相关阅读
最新文章
随机推荐
- 中国信达(香港)控股有限公司“信达港投”第三期
- 福佑卡车入围“2020中国新经济企业活力100指数榜”
- Ucake线上线下动员 探索销售渠道
- 小鱼易连斩获36氪“2020中国新经济之王”两项大奖
- 开箱丨最萌肥宅喜提大朋E3C+NOLO“有氧燃脂套装”
- 阿里巴巴公布第二财季财报:营收 851.48 亿元,同比增长 54%
- 林耘:中国经济需要房地产来托底
- 创新驱动“智慧校园”建设,新华三加速浙江大学数字化变革
- 达妃雅蛋糕加盟店 全方位保障确保加盟无忧
- 东山再起!快播王欣获2亿融资,新播放器名称让网友泪目
- 妻子与网友裸聊 丈夫抄皮带将其打死
- 99筹款新势力│集小红花最多的德义基金,究竟用了哪些新招数?
- 巨人网络:约 305 亿元购买 Alpha 全部 A 类普通股
- 10GB内存!红魔Mars电竞手机发布:风冷+液冷提速70%
- TC深圳 | 嘉宾第二波:给数字化生活市场带来巨变的他们,这次将会带来什么?
- 娃哈哈品牌:最近要搞新能源汽车,不搞饮料了?
- 为什么淘宝上的iPhone 手机那么便宜?网友:这里面全部都是套路
- 全国银行均已开通ATM跨行转账
- 哈啰顺风车在6城试点上线,一键报警为安全护航
- 易聊科技:在线客服行业将被AI客服机器人颠覆
最新评论
更多评论