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世纪金源生活服务滨湖公司2020年上半年度工作会议圆满落幕

作者: 编辑 来源: 互联网 时间: 2020-07-29 阅读:

精准布局谋发展、拓路前行赢未来丨世纪金源生活服务滨湖公司2020年上半年度工作会议圆满落幕!

风雨砥砺,岁月如歌,2020年上半年世纪金源生活服务滨湖公司全体干部员工对内紧随集团政策方针,严格按照集团及产业工作部署,努力完成公司年度工作计划。坚持品质提升不动摇,严抓团队建设不放松、坚定人才培养不松懈;对外积极履行企业职责,众志成城抗疫情,齐心协力严防汛,不断加强社区文化建设,不断扩大公司社会影响力,塑造公司品牌形象。

世纪金源生活服务滨湖公司于2020年7月27日上午9时,召开2020年半年度工作会议。

世纪金源生活服务滨湖公司人事行政部副经理李经理主持本次大会

大会在庄严的《金源之歌》中拉开帷幕

世纪金源生活服务滨湖公司副总经理荣总作公司《2020年上半年度工作总结》

世纪金源生活服务滨湖公司财务部经理刘经理宣读《表彰2020年半年度各类先进的决定》

颁奖时刻

2020年上半年度,世纪金源生活服务滨湖公司全体干部员工奋力拼搏、踏实奉献。他们立足自身岗位,无惧竞争,面对严峻的疫情防控形势和任务,认真做好各项防控部署工作,在提升经济效益、提高服务水平、提升园区品质等方面取得了骄人的成绩。

为认真总结上半年工作经验,树立积极进取,奋发有为的先锋典范,激励创先争优,充分调动广大同仁的积极性,弘扬创新奋斗精神,推动公司健康有序发展,经公司研究,对2020年半年度涌现的一批先进集体、优秀个人等进行表彰。

01

2020半年度先进集体

世纪金源生活服务滨湖公司总经理王总为G区客服中心颁发半年度先进集体奖项

02

2020半年度管理之星

世纪金源生活服务滨湖公司副总经理冯总为获奖代表颁发半年度管理之星奖项

03

2020半年度防疫先锋

世纪金源生活服务滨湖公司副总经理荣总为获奖代表颁发半年度防疫先锋奖项

04

2020半年度服务标兵

世纪金源生活服务滨湖公司副总经理荣总为获奖代表颁发半年度服务标兵奖项

05

2020半年度防疫突出奖

世纪金源生活服务滨湖公司总经理王总为获奖保洁单位颁发半年度防疫突出奖项

世纪金源生活服务滨湖公司2020年半年度管理之星获奖代表上台发言

第一是感谢,感谢公司领导和同事们对我的帮助,信任、支持和鼓励;第二是自豪,人们常说一粒种子只有深植入沃土才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上;第三是行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报公司对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己全部的智慧和力量奉献给公司,勤奋敬业,努力做得更好。 --摘自获奖代表发言

世纪金源生活服务滨湖公司副总经理冯总作公司《2020年下半年度工作计划》

世纪金源生活服务滨湖公司总经理王总作本次会议重要部署和讲话

王总在重要部署和讲话中提到:

一、提高认知,把行动统一到公司的决策、部署上面

1.要加强公司干部的上传下达、监督、责任的落实。

2.要强化管理人员的专业管理与网格责任落实。

3.各部门员工要明确各自的岗位责任并不断提高服务意识。

二、突出重点、把握关键,不断取得品质工作的突破

1.围绕品质目标,狠抓“三精管理”,精心谋划、精细管理、精致服务。

2.围绕“案发少、秩序好”的目标,做好各园区各类安全防范工作。

3.围绕“投诉少、服务品质高”的目标,狠抓员工服务意识、服务流程,服务结果,提高为业主办事的效率。

三、打造高效、有担当的职业团队,打击一切歪风邪气

1.干部的职业操守、责任担当是首要标准,要树立科学的经营管理方式与管理方法。

2.管理人员要做好“公心”为上,要为团队树立榜样。

3.干部的“能力”表现在所属团队的“状态”。

四、开拓市场是我们自身生存和发展的需要

1.结合目前大环境,市场拓展的形式严峻,问题突出。

2.市场部需要脱颖而出,要打造优秀的市场拓展工作团队。

3.按照集团的要求,以市场为导向,全员参与,推动项目发展。

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